Impulsado desde el programa de posgrado “Gerenciamiento y Liderazgo del Talento Humano” de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER, se realizarán 3 encuentros virtuales en el mes de octubre.
Las temáticas a tratar son las siguientes:
- Gestión de las emociones
- El retorno al trabajo presencial bajo nuevas modalidades: trabajo remoto/homeoffice.
- El desafío de vivir bajo una nueva normalidad.
- Inteligencia emocional.
- Hábitos de trabajo que pueden perdurar
- El liderazgo de equipos a la distancia
- Estrategia, modelos organizativos y cultura en contextos inciertos
- El liderazgo desde el desarrollo de las personas y la revisión de los modelos de gestión del talento.
- Captación, intercambio y creación del conocimiento.
- Compromiso, desarrollo e incentivos a partir de modalidades de la no presencialidad.
Actividad gratuita con cupos limitados.
Inscripciones a través de este enlace.
Fechas:
“Gestión del talento en contextos inciertos” – Martes 13 de Octubre de 8 a 9 hs | PhD. Jon Aldazabal Basauri, conexión desde la Universidad de Mondragón – España.
“Inteligencia emocional. Cinco cambios que se pueden convertir en hábitos” – Martes 27 de Octubre de 19 a 20 hs | Dr. Ariel Castiglion
“La gestión emocional del retorno al trabajo. Tres desafíos para abordar” – Miércoles 18 de noviembre de 19 a 20 hs | Dr. Marcelo Manucci
