El curso de posgrado “Gestión de la diversidad en las organizaciones” busca fomentar y potenciar las habilidades, capacidades y competencias necesarias para la incorporación de una perspectiva de diversidad, equidad e inclusión en la gestión estratégica e integral del talento humano.
Esta propuesta inicia el 14 de abril de este año y se divide en 7 módulos que se cursarán de manera mixta.
Los interesados deberán pre-inscribirse en este enlace.
El curso de propone:
- Analizar el rol de las organizaciones en la comunidad y su colaboración en la construcción de la equidad y la inclusión.
- Propiciar un espacio de reflexión sobre la gestión de la diversidad, entendida como una ventaja competitiva para las organizaciones.
- Repensar la gestión de los recursos humanos a fin de generar entornos laborales más diversos e inclusivos, libres de violencia y de discriminación.
- Co-crear estrategias y planes de acción para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones.
